◊ | |
www.udomlya.ru | Медиа-Центр | Удомля КТВ | Старый форум |
|
Ваши права. Советы адвоката. Обсуждение правовых вопросов, новое в законодательстве, советы о том, как защитить свои права. |
|
Опции темы | Опции просмотра |
03.07.2009, 01:03 | #1 |
Местный
|
Административный отпуск!
На сколько максимум рабочий имеет право брать административный отпуск?
__________________
https://open.spotify.com/artist/0D4bxBAQ27ybXQqkiYjWSx |
03.07.2009, 11:49 | #2 | |
Местный
Регистрация: 26.04.2006
Сообщений: 2,652
Вы сказали Спасибо: 166
Поблагодарили 556 раз(а) в 310 сообщениях
|
Цитата:
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
__________________
Homo sum et nil humani, a me alienum esse puto. Последний раз редактировалось advokat; 03.07.2009 в 18:00. |
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали Спасибо advokat за это полезное сообщение: | A K M (20.07.2009), Billi Rubin (05.07.2009) |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1) | |
|
|