Как Вам работа на КАЭС?

[advokat]

АВАРИЯ | Толковый словарь Ожегова.
-и, ж. Повреждение, выход из строя какого-н. механизма, машины, устройства во время работы, движения. Потерпеть аварию (также перен.: о неудаче, провале какого-н. дела, предприятия). || прил. аварийный, -ая, -ое. А. сигнал. Аварийная служба.

АВАРИЯ | Большой Энциклопедический словарь (БЭС)
-(итал. avaria - от араб. авар - повреждение, ущерб), выход из строя, повреждение какого-либо механизма, устройства, машины и т. п. во время работы, движения. В переносном смысле - несчастный случай, неудача.
http://slovari.299.ru/word.php?id=68&sl=oj

[Pitty]

Сообщение от advokat

АВАРИЯ | Толковый словарь Ожегова.
-и, ж. Повреждение, выход из строя какого-н. механизма, машины, устройства во время работы, движения. Потерпеть аварию (также перен.: о неудаче, провале какого-н. дела, предприятия). || прил. аварийный, -ая, -ое. А. сигнал. Аварийная служба.

АВАРИЯ | Большой Энциклопедический словарь (БЭС)
-(итал. avaria - от араб. авар - повреждение, ущерб), выход из строя, повреждение какого-либо механизма, устройства, машины и т. п. во время работы, движения. В переносном смысле - несчастный случай, неудача.
http://slovari.299.ru/word.php?id=68&sl=oj

Вот вы едите на машине и у вас перестала работать печка, или затроил двигатель, или сломался дворник или перегорел габаритный огонь - это тоже авария?

[advokat]

Сообщение от Pitty

Вот вы едите на машине и у вас перестала работать печка, или затроил двигатель, или сломался дворник или перегорел габаритный огонь - это тоже авария?

Это вопрос к кому- к Ожегову или соэдателям БСЭ?
Или Вы желаете стать соавтором толкового словаря?

[A K M]

Частичка спама:
К.А.Л..JPG

[advokat]

Ещё одна частичка спама в виде эпиграммы.

Куда ни глянь- АКМ во всякой теме.
А форум-всё равно идет к гомну.
Но вещи есть, которые не тонут,
И я тоже, АКМ, не утону...

з.ы. это только эпиграмма.

[A K M]

Сообщение от advokat

Ещё одна частичка спама в виде эпиграммы.

Куда ни глянь- АКМ во всякой теме.
А форум-всё равно идет к гомну.
Но вещи есть, которые не тонут,
И я тоже, АКМ, не утону...

з.ы. это только эпиграмма.

Я скоро, очень скоро, утону.
Прозрение, с Вашей прозой ощущаю.
Вы тот немногий, кто на дне скучает.
Увидимся. Я занырну, и, верьте, Вас спасу!

[Altermen]

Сообщение от advokat

АВАРИЯ | Толковый словарь Ожегова.
АВАРИЯ | Большой Энциклопедический словарь (БЭС)

Эх, жалко я в отпуске. На станции есть инструкция, в которой даются определения используемых на КАЭС терминов (аварии в том числе).
Там есть такие пёрлы!

[advokat]

Сообщение от A K M

Я скоро, очень скоро, утону.
Прозрение, с Вашей прозой ощущаю.
Вы тот немногий, кто на дне скучает.
Увидимся. Я занырну, и, верьте, Вас спасу!

Спасенья свет, не видящего дна,
Не много даст прозренья.
Как будто всплывшему из дна
Доступно и надводно озаренье.

[Pitty]

Сообщение от Altermen

Эх, жалко я в отпуске. На станции есть инструкция, в которой даются определения используемых на КАЭС терминов (аварии в том числе).
Там есть такие пёрлы!

Если мне не изменяет память, то определение аварии есть в ОПЭ АС. Если мы говорим "в теме", то и термины должны использоваться из этой темы. А словари дают общее понятие, толкование. Вот например, как вы мне можете объяснить термин "земля"? Уверен, в толковом словаре Ожегова (тянуться лень - вон он стоит на полочке) совсем не то определение, которым пользуются ежедневно больше 500 работников станции.
Блин, потянулся, но не достал... В) тяжёлая книга.

ЗЫ. А есть ещё международная шкала INES, в которой тоже есть аварии и инциденты.

[Happy V.]

Илья Штольц, Калининская АЭС

На сайте Калининской АЭС есть страница, где любой работник может задать интересующий его вопрос директору Л.И.Мартыновченко. Существенная часть вопросов отражает недоумение по поводу низкой заработанной платы и увольнения работников. Все ответы директора сводились к следующему:
1. Низкая зарплата - следствие большой численности персонала КАЭС (5050 человек на 3 работающих блоках на момент вступления Л.И.Мартыновченко в должность).
2. Массовых увольнений нет, идет процесс оптимизации численности персонала, следствием которого будет увеличение оплаты труда.
Логическая цепочка замыкается в кольцо «отнять и поделить»: лишних - за ворота, сэкономленные средства - на повышение окладов «нелишним».
Но о чем же нам говорит анализ фактов за полтора последних года? Численность персонала действительно уменьшилась до 4000 человек. Однако на зарплате это никак не отразилось. Ее декларируемый рост с 25000 руб. до 35000 руб. был обусловлен только квартальными премиями от концерна ”Энергоатом” за перевыполнение плана по выработке электроэнергии. В 2009 году по причине кризиса они, скорее всего, окажутся жертвами оптимизации расходов концерна.
Большинство уволилось по собственному желанию, часть из них работали в выведенных из состава АЭС “непрофильных” подразделениях: автотранспортном хозяйстве и т.д. Основная часть ушедших с предприятия людей – это хорошие специалисты, оперативный персонал, ремонтный персонал, то есть люди составляющие костяк производства. Вот такая странность оптимизации!
Удивление вызывает позиция руководства Калининской АЭС: пускай увольняются, они нам не нужны. Но тогда стоит приглядеться, кто же нужен современной, расширяющей производство станции? В последние годы растут как грибы разнообразные экономические, социальные, охранные отделы и службы, т.е. как сейчас принято говорить офисный планктон. Несколько примеров:
1. В середине 90-ых на Калининской АЭС было всего 2 экономических отдела, персонал которых составлял порядка 200 человек. Сейчас уже около десяти отделов с общей численностью почти 500 человек выполняют те же функции.
2. В те же 90-ые Калининская АЭС охраняла (и успешно охраняет по сей день) воинская часть. Однако пять лет назад была создана служба безопасности станции, за эти годы ее численность достигла 520 (!) человек. Разницы в плане безопасности не заметно. Зарплата сотрудника СБ, имеющего только среднее образование, при приеме на работу сразу как у рабочего 7 - 8 категории, имеющего среднее специальное образование и большой опыт, проработавшего на предприятии около 15 лет. Это, по меньшей мере, странно. Известно, что на западных АЭС численность аналогичной службы 20-50 человек.
3. За последние годы так же почти в 2 раза выросло количество управляющего персонала, за это же время число рабочих сократилось во столько же раз.
Все вышесказанное можно квалифицировать по-разному, но только не как эффективную оптимизацию численности персонала. Скорее, как снижение эффективности управления и разрастание непрофильного штата.
А между тем непаханое поле для оптимизации представляет собой система обучения персонала на Калининской атомной станции.
Все страны, эксплуатирующие АЭС, имеют четкую систему требований к компетенции персонала для каждой должности. Она включает в себя как фиксированный объем требуемых знаний, так и конкретный список материалов, в рамках которых экзаменуют претендента на новую должность.
У нас на АЭС другой подход – чем больше знаешь, тем лучше, даже если объективно большая часть этих знаний тебе для работы не нужна. Можно спорить, какая система лучше для безопасности АЭС, но с экономической и практической точки зрения западная система подготовки персонала явно эффективней нашей, сохранившейся еще со времен Советского Союза. На Калининской АЭС к сдаче экзамена можно готовиться бесконечно, все равно тебя спросят то, чего ты не знаешь, скажут что ты '''дурак'', и… почти в любом случае допустят к работе. В такой системе, когда начальник всегда прав, желание учиться быстро исчезает, что не может не сказаться на профессиональном росте и эффективности работы.
Хотелось бы отметить основные проблемы с повышением квалификации персонала на Калининской АЭС:
1. Отсутствие заинтересованности назначенных наставников в обучении учеников из-за малой оплаты такой работы, отсутствие выделенного на это времени.
2. Нерегулярность специальных лекций, семинаров для обучения по целому ряду специальностей.
3. Недостаточная продолжительность обучения.
4. Малое количество практических тренировок по будущей специальности.
Надежды на успешный выход из экономического кризиса в России справедливо связывают с эффективным современным менеджментом, перспективы появления которого не просматриваются пока в логике оптимизации на Калининской АЭС.

proatom.ru