Как Вам работа на КАЭС?

[АлЁша]

Сообщение от Leyla

С автором вопроса после этого разбирательство было, чем закончилось не знаю. Но то что было это известно...

Достаточно хорошо знаю по работе начальника отдела. Так что рискну предположить, что ничем фатальным для автора разбирательство не закончилось

[George]

Сообщение от Leyla

С автором вопроса после этого разбирательство было, чем закончилось не знаю. Но то что было это известно...

После этого начальнику ОРБ был задан вопрос: "А нафига в ОРБ вообще ремонтный персонал?"

[aless44]

Сообщение от gretta

Вопрос №53. (22.04.08)
Уважаемый Леонид Иванович!
Прослушал намедни Ваш отчетный доклад на профсоюзной конференции, наполненный благовестью, что "жить стало лучше" и "так держать!" Уяснил, к кому относится первое, а к кому обращено второе. Но ответьте, пожалуйста, сколько, по-вашему, должен получать слесарь ремонтник 4-5 разряда в месяц рублей, чтобы гордо и патриотично нести звание "работника атомной станции", а не думать во время работы о поисках "шабашки" в гараже, дабы не стыдно было смотреть жене и детям в глаза? Чем конкретно оборачивается потеря престижа простого рабочего, думаю, объяснять не надо.

[ЦЦР\слесарь\Князев О.А.]
Считаю, что слесарь любого разряда должен получать заработную плату в соответствии с тарифной сеткой. При этом премию обязан заработать.

На станции есть достаточно Ваших однокашников, в том числе и в ЦЦР, которые прошли путь от слесаря до мастера, руководителя участка и т.д. Вероятность удовлетворения амбиций и желаний напрямую зависит от прилагаемых к их реализации усилий.

Наверное, в процессе становления специалиста получение 4 или 5 разряда, это определенный успех и шаг вперед. Одних это удовлетворяет и успокаивает, других нет. Для тех, кого это удовлетворяет, Коллективным договором предусмотрены надбавки за стаж работы, а кого не удовлетворяет, тот движется дальше.

А гордость «работника атомной станции» формируется в неразрывном процессе развития станции и личности, гордость за дело – за которое не стыдно смотреть жене и детям в глаза и получать соответствующую заработную плату.

Отсюда вывод: Гордиться своей работой, да и вообще считаться людьми, может только высшее куководство. Все остальные просто быдло, которое надо иметь, иметь и ещё раз иметь... Что мы в последнее время и наблюдаем... Такое отношение к людям, работе, да и религиозный фанатизм, говорят о моральном уродстве этого с позволения сказать человека. Белая горячка не проходит бесследно...

[АлЁша]

Сообщение от George

После этого начальнику ОРБ был задан вопрос: "А нафига в ОРБ вообще ремонтный персонал?"

Ну это нормально, зачем вообще на станции нужен ремонтный персонал? Да и кто такой вообще персонал?
Ведь сказано же было на конференции, что хорошо станция отработала не благодаря персоналу, а благодаря молитвам тех, кого наш благотворитель осчастливил.
Правда странно, что на совещании главного инженера ставится вопрос об обучении слесарей затягивать фланцы (во дожили!!!) По идее нужно ставить вопрос о недостаточности или несоответствии теме молитв, посвященных нормальной работе паропроводов.

[aless44]

Сообщение от АлЁша

Ну это нормально, зачем вообще на станции нужен ремонтный персонал? Да и кто такой вообще персонал?
Ведь сказано же было на конференции, что хорошо станция отработала не благодаря персоналу, а благодаря молитвам тех, кого наш благотворитель осчастливил.
Правда странно, что на совещании главного инженера ставится вопрос об обучении слесарей затягивать фланцы (во дожили!!!) По идее нужно ставить вопрос о недостаточности или несоответствии теме молитв, посвященных нормальной работе паропроводов.

Хм, интересно, а золотые купола на блоках будут смотрецца...

[Pitty]

Сообщение от George

После этого начальнику ОРБ был задан вопрос: "А нафига в ОРБ вообще ремонтный персонал?"

А вообще нафига на станции персонал? Нас хотят научить жить по западному, НО у них: а) другое оборудование, б) другая договорная система, они её выстрадали на протяжении 300-400 лет, у нас эти отношения только сейчас начинают вставать на нормальные рельсы (и то только там, где появляются эти отношения с "0"), в) другой менталитет как руководителей, так и исполнителей. Если у нас один договор могут 3 месяца мурыжить... что это - работа? Да при такой работе встанет станция, как выработает свой межремонтный ресурс и все. Ни документации ни найдете потом, ни актов, ни ЗИП, ни исполнителей.

В РАО уже сейчас отделившиеся "осколки", т.е. генерирующие компании начинают увеличивать свои ремонтные службы.

Да что далеко ходить, посмотрите ОЭСН и сравните с тем, сколько получает ремонтный персонал на станции... увидите разницу в порядок иногда. Так что всё это отделение пресонала - это попытка узаконить воровство и отмывание денег. Адамова-то вон отпустили...
Ужос. Пойду сделаю свою фирмочку "Рога и копыта-атомпром"... надо только где-нибудь в офшоре прописку получить...

[Андрейка]

Сообщение от Pitty

А вообще нафига на станции персонал? Нас хотят научить жить по западному, НО у них: а) другое оборудование, б) другая договорная система, они её

А у нас всенародное расп.......во.

[Pitty]

Сообщение от aless44

Хм, интересно, а золотые купола на блоках будут смотрецца...

Ну, где-то у меня была фотография с куполами... смотрится неплохо. Только золото быстро чернеть будет. Грехи-то их не замолишь на крови.

[Pitty]

Сообщение от Андрейка

А у нас всенародное расп.......во.

Очень точно подмечено. Начиная от руководства страны и заканчивая слесарем в ЖЭКе или продавщицей в магазине.

[АлЁша]

Сообщение от Pitty

А вообще нафига на станции персонал? Нас хотят научить жить по западному, НО у них: а) другое оборудование, б) другая договорная система, они её

Угу, когда уборщиц (комунальщик) отделили, затраты на договор с ними стали больше, чем на весь ЦД до того вместе взятый. И неслабо больше. Тут весь смысл в том, что:
1. С договоров подряда можно неслабо поиметь отката, чего не скажешь о своих работниках.
2. Расходы по данной статье в отличие от собственных затрат гораздо легче обосновать при принятии тарифов (к сожалению цены на рынке эл.энергии пока регулируется государством)

ЗЫ Порядок перечисления - имхо по степени важности при принятии решения об отделении. А про цены я в свете нынешней ситуации не уверен, что "к сожалению", ибо за сколько фабрика продает мне щас не влияет на зарплату, а платить дома приходится из собственного кармана.