Как Вам работа на КАЭС?

[Altermen]

Сообщение от a k m

А других средств нет, всё испробовали? Прям представляю, как модераторы по сомнительному (в плане адекватности) заявлению freedom, чешат репу, размышляя над мерорй наказания для "копирайтера" АПСБ (и других). Вам к prokuror(у), с жалобой, неугомонный, блюститель форумной этики, в белом халатике. Продолжайте дальше выявлять копирайт с непременным "публичным" осуждением каждого случая и обращением к "модеру", в надежде избежать впоследствии "засирания мозга". Да... занимайтесь-ка этим, пожалуй!

Разве в нашей стране есть запрет на доступ к интернету больных людей? Кажется нет.
Предложение Админу: надо какую-нибудь психушку подключить к Уд.форуму и будет много новых мнений, сообщений, тем. И про работу на КАЭС что-нибудь новое напишут, а то нет развития темы.

[Billi Rubin]

Апгрейд тарифа с июля радует!!!

[Altermen]

Сообщение от billi rubin

Апгрейд тарифа с июля радует!!!

А чем именно (если не секрет)?

Ну изменили название тарифной сетки на грейды, изменили (сократили) количество разрядов. По большому счету серьёзных изменений нет - фонд зарплаты КАЭС остался прежним.

[АПСБ]

ТОЛКОВАНИЕ СВЯТОГО ПИСАНИЯ «ОТ ОБОЗОВА»

Рекомендации Генерального директора ОАО «Концерн Росэнергоатом» С.А. Обозова по соблюдению «Кодекса корпоративной этики» с точки зрения выполнения заповедей Господних.

(Распространяется на КАЭС по официальным каналам с рекомендацией: "Иметь на рабочем месте". - АПСБ)

10 заповедей Ветхого Завета

1). Я - Господь Бог твой - не должно быть богов кроме Меня
Элементы Кодекса этики: Имей твердую и простую веру. На работе не говори об этом (если не спрашивают). Но! Демонстрируй единство с Русской Православной церковью, не одобряй раскольников ни в каком виде (и коллектив твой не расколется). Не позволяй небрежного отношения к делам веры. Служебные помещения освящай. Молитва за всех подчиненных и начальствующих должна идти постоянно (элемент культуры безопасности).
2). Не сотвори себе кумира и всякого подобия.
Элементы Кодекса этики: Спокойное и ровное отношение к начальству (Вся власть от Бога!). Никакого человекоугодия. Будь надежен для руководства, а не предан ему. Не будь трусом. Себя кумиром не делай - не будь излишне самоуверен и самодоволен. Берегись самолюбования и самообожания. Минимум светской тусовки, светских развлечений - все по делу.
3). Не произноси имени Господа Бога твоего понапрасну.
Элементы Кодекса этики: Будь внимателен - контролируй речь (как тренинг). Никаких клятв, неприличных анекдотов на духовную тему. Будь внимателен - не упоминай врага Божия (ему на радость), не ругайся матом. Не выбрасывай бумаг, писем, газет с именами Божиими - сжигай. Не молчи при чьем-то богохульстве, высмеивании нравственных основ (духовная слабость будет отмечена и использована). В храме не суетись, веди себя достойно - ты перед Ним представляешь весь свой коллектив.
4). Помни день воскресный. Шесть дней работай - 7-ой - Господу Богу Твоему.
Элементы Кодекса этики: Не позволяй ни себе, ни коллегам, ни подчиненным вести обычную работу по воскресеньям (горит план - особое благословение). До обеда - как минимум - не занимайся разгулом, играми, хождением по магазинам и т.д. Не идешь в Храм (по слабости и его нет) - почитай что-то душеспасительное, побудь на природе, поговори с людьми о чем-то главном и т.д.
5). Чти отца и мать твою.
Элементы Кодекса этики: Человек, не заботящийся о своих родителях, не благонадежен и для организации, где он работает. Помогай подчиненным в сложностях ухода и в достойном погребении родителей, а также почитании их памяти. Чти память «родителей» (основателей) твоей организации. Почитай всякое начальство, пресекай всякую неверность в службе.
6). Не убий.
Элементы Кодекса этики: не убивай человека словом - не доводи до отчаяния; не оставляй «тонущего», «гибнущего» человека - как-то участвуй в его судьбе; не будь равнодушен к различного рода нападениям на твоих коллег или их заболеваниям; не подстрекай к ссоре, не советуй опасного для жизни и здоровья;
7). Не прелюбодействуй.
Элементы Кодекса этики: исключи в работе все, что возбуждает страсть и располагает к плотской нечистоте; меньше праздности, соблазнительных зрелищ и мероприятий (особенно в посты); пресекай незаконные связи на работе, вольное обращение с противоположным полом; проводите семейные мероприятия, оставляйте время подчиненным на семью.
8). Не укради.
Элементы Кодекса этики: Не проявляй равнодушия к фактам нанесения материального ущерба Обществу; не присваивай сэкономленной собственными стараниями части полученной выгоды; не покупай и не продавай по завышенным к рынку ценам; не затягивай платежи, согласование договоров и другие формы решения вопросов с целью получения «дивидендов благодарности»; не проводи фиктивные конкурсные процедуры с «ручной проводкой» лоббируемой компании; не вооружайся против взяточников, а выставляй на вид прямого и честного человека; «Старайся только, чтобы сверху было все честно, снизу будет все честно само собой» (Н.В. Гоголь).
9). Не произноси ни на кого ложного свидетельства.
Элементы Кодекса этики: Будь аккуратен с личностными характеристиками - если зашло далеко - пусть решает суд. Не скрывай истины, но и не открывай её по злости, когда не требуется. Не доноси, не ябедничай, не наушничай начальству своих догадок, не сей вражды. Защищай человека от клеветы, не позволяй бесчестить порядочного, не злоупотребляй печатной гласностью. Не надсмехайся над недостатками человека (даже в виде шутки) и не разглашай чужих пороков. Не празднословь, не будь навязчив в просьбах, не спорь азартно. Много лишних слов будут жить своей «грязной» жизнью.
10). Не пожелай ничего чужого и не завидуй никому ни в чем.
Элементы Кодекса этики: Не стремись к почестям, новым должностям и материальным благам. - (Оставь их начальству! – АПСБ). Не будь зависим от своих желаний - будь всегда доволен своим положением. Не пытайся превзойти ближнего в делах суетных. Не злорадствуй при несчастье или служебном падении коллег по работе. Будь терпим ко злу как неизбежности.

[АПСБ]

ТОЛКОВАНИЕ СВЯТОГО ПИСАНИЯ «ОТ ОБОЗОВА» - (продолжение)

Рекомендации Генерального директора ОАО «Концерн Росэнергоатом» С.А. Обозова по соблюдению «Кодекса корпоративной этики» с точки зрения выполнения заповедей Господних.

9 заповедей Нового завета

1). Блаженны нищие духом.
Элементы Кодекса этики: Я много чего не знаю, не вижу, не умею, чувствую свое недостоинство, «ничтожество перед Богом» (И. Златоуст) и поэтому опираюсь постоянно на надежных людей. Я всегда ученик, и учение никогда не будет закончено (отчасти знаем). Я берегусь от развития ребяческой гордости (мой род, мои силы, мои знания) в гордость ума и гордость «чистотою своего». Нет во мне достаточной любви, доброты участия к подчиненным, к коллегам, смирения к начальству. При этом внешне - ты спокоен и внимателен. «Скромный взгляд на свои способности - эти плоды опытности и житейских скорбей - суть верный залог и предвестник благоволения Божия и успеха» (Св. И. Брянчанинов, 1855 г.).
2). Блаженны плачущие.
Элементы Кодекса этики: Плач о своих грехах и грехах своих ближних, в т.ч. коллег по работе. Надо научиться их видеть. Это плач не о карьере, не о доходах, не о трудностях на работе и семье. Это возможность видеть свое «бревно в глазу» и не осуждать других за «сучки» в их глазах. При этом внешне - ты чем-то утешен, радостен и комфортен для коллег.
3). Блаженны кроткие.
Элементы Кодекса этики: Не дерзок, не тщеславен, не обидчив - стараешься мириться с соперником. Не плодишь врагов - делу не помогает. Гнев крайне редко - только ради консолидации на войну с врагом. Ты терпелив и не раздражаешься на людей, даже когда они говорят или делают то, что тебе не нравится. Не ищешь всеобщего расположения и любви к себе. Спрашиваешь строго, но справедливо и так, как бы ты хотел, чтобы спрашивали с тебя.
4). Блаженны алчущие и жаждущие правды ибо они насытятся!
Элементы Кодекса этики: Решительная (это как? – АПСБ) справедливость во всем. Отсутствие двойного дна, что думаю и говорю, то и делаю. Не боишься обличать вора, лентяя, несправедливость любого рода. Чувствуешь себя богатым и уверенным независимо от жалованья и должности.
5). Блаженны милостивые.
Элементы Кодекса этики: Комплексное милосердие (как в общепите «комплексный обед» что ли? – АПСБ): отдавай сам, призывай коллег, способствуй корпоративной благотворительности - деньгами, делами, молитвой, просто словом утешения. «Ставь людей перед лицом Бога, а не перед своим лицом ... чтобы они видели, что ты во всем сообразуешься с волей Его» (Н.В. Гоголь).
6. Блаженны чистые сердцем.
Элементы Кодекса этики: Нет лукавства в сердце. Открыт для каждого приходящего. Желание сохранить целомудрие не только в теле, но и в сердце.
7. Блаженны миротворцы.
Элементы Кодекса этики: Решительная (это как? – АПСБ) человечность. Примиряй несогласных. Порождай стабильность - гаси конфликты. Ни о ком не говори плохо со злобой - только с жалостью и конструктивом. В России «везде поприще примирителю ... Как это теперь нужно России и какой в этом высокий подвиг» (Н.В. Гоголь).
8). Блаженны изгнанные за правду.
9). Блаженны когда будут поносить вас и гнать и злословить за Меня.
Элементы Кодекса этики: Когда работаешь по совести - терпи любые ложные и несправедливые накаты (уркаганский термин какой-то – АПСБ), проверки. Не предавай и не подставляй людей со страху. Не держись за место, а соответствуй ему. Страданием и горем определено нам добывать крупицы мудрости.

[АПСБ]

Толкование Святого писания «от Обозова» - комментарий

«Рекомендации Генерального директора ОАО «Концерн Росэнергоатом» С.А. Обозова по соблюдению «Кодекса корпоративной этики» с точки зрения выполнения заповедей Господних» распространяется на КАЭС по официальным каналам – через руководителей подразделений станции. Рекомендация для работников КАЭС: «Иметь на рабочем месте». (В оригинале он сведён в таблицу).
Как человек православный, я не могу не порадоваться за руководство концерна и работников, которые стремятся жить по Заповедям Господним. Но как человек православный, я вижу в самом факте появления этого «документа» очевидное фарисейство, от чего нас Господь и предостерегает: «Берегитесь закваски фарисейской, которая есть лицемерие» (Лк. 12:1).
То, что в концерне есть «Кодекс корпоративной этики», можно только приветствовать. Исходя из убеждений гендиректора этот «Кодекс», в основе своей, может иметь и христианские заповеди, и это тоже можно только приветствовать. (А если гендиректором станет человек другого вероисповедания?) НО:
Во-первых, «толкование Священного писания от Обозова» - это, с моей точки зрения, очевидная вульгаризация святыни. Та ли инстанция гендиректор и достаточно ли подготовлен бывший комсомольский работник, чтобы точно передать дух Евангельских Заповедей? Нужно иметь большую смелость (дерзость?), чтобы не просто толковать (в той или иной степени мы все, разумеется, толкуем эти заповеди друг другу, детям и т.д.), но и предлагать свои «толкования» работникам целой госструктуры! С точки зрения православного вероучения - это высокоумие. Я считаю, что «толкования от Обозова», мягко говоря, очень не удачны (показывал ли он их какому-нибудь священнику?) и прямо нарушают заповедь: «Не произноси имени Господа Бога твоего понапрасну».
Во-вторых. С моей точки зрения, данный «документ» - очевидное фарисейство, т.к. на сегодняшний день руководство концерна и атомной отрасли в целом (опять же, по моему мнению) даже близко не соответствует его высоким положениям. (Что уж говорить «о поведении» в Удомле и установлении в ней «порядков» целым заместителем Обозова - директором Калининской АЭС Л.И. Мартыновченко, который публично позицирует себя (к глубокому сожалению), как «православный»! - (в удомельском обиходе – «православнУтый»). Работники станции (а также жители города и района) каждый день видят не соответствие поведения руководства станции и их ставленников во власти высоким требованиям «Кодекса». Для верующего – это большой соблазн. Для атеиста и приверженцев иных вероисповеданий – повод для злорадства, т.е. хула на Бога и его Законы.
С моей точки зрения, такой «документ» мог выработать либо человек «не от мира сего», который живёт в башне из слоновой кости и не ведает, по каким на самом деле законам-«понятиям» живёт организация, которую он возглавляет, либо фарисей, который плодит нормы для дополнительного обуздания подчинённых («будь терпим ко злу как неизбежности»!), с поправкой на то, что для «избранных» они не действуют.
Не лучше ли следовать этим высоким требованиям самим, руководители атомной отрасли («Старайся только, чтобы сверху было все честно, снизу будет все честно само собой» Н.В. Гоголь), а не лезть в «душеприказчики» к персоналу целой госструктуры? Ведь, в своё время, именно вы опошлили и дискредитировали прекрасные идеи социализма, чем во многом способствовали развалу и разграблению страны. Оставьте Богу – Богово; занимайтесь лучше делами кесаря – наводите порядок в отрасли и на территориях, где находятся ваши объекты – столько проблем, не решаемых десятилетиями!

[prokuror]

Сообщение от АПСБ

Толкование Святого писания «от Обозова» - комментарий

«Рекомендации Генерального директора ОАО «Концерн Росэнергоатом» С.А. Обозова по соблюдению «Кодекса корпоративной этики» с точки зрения выполнения заповедей Господних» распространяется на КАЭС по официальным каналам – через руководителей подразделений станции. Рекомендация для работников КАЭС: «Иметь на рабочем месте». (В оригинале он сведён в таблицу).
Как человек православный, я не могу не порадоваться за руководство концерна и работников, которые стремятся жить по Заповедям Господним. Но как человек православный, я вижу в самом факте появления этого «документа» очевидное фарисейство, от чего нас Господь и предостерегает: «Берегитесь закваски фарисейской, которая есть лицемерие» (Лк. 12:1).
То, что в концерне есть «Кодекс корпоративной этики», можно только приветствовать. Исходя из убеждений гендиректора этот «Кодекс», в основе своей, может иметь и христианские заповеди, и это тоже можно только приветствовать. (А если гендиректором станет человек другого вероисповедания?) НО:
Во-первых, «толкование Священного писания от Обозова» - это, с моей точки зрения, очевидная вульгаризация святыни. Та ли инстанция гендиректор и достаточно ли подготовлен бывший комсомольский работник, чтобы точно передать дух Евангельских Заповедей? Нужно иметь большую смелость (дерзость?), чтобы не просто толковать (в той или иной степени мы все, разумеется, толкуем эти заповеди друг другу, детям и т.д.), но и предлагать свои «толкования» работникам целой госструктуры! С точки зрения православного вероучения - это высокоумие. Я считаю, что «толкования от Обозова», мягко говоря, очень не удачны (показывал ли он их какому-нибудь священнику?) и прямо нарушают заповедь: «Не произноси имени Господа Бога твоего понапрасну».
Во-вторых. С моей точки зрения, данный «документ» - очевидное фарисейство, т.к. на сегодняшний день руководство концерна и атомной отрасли в целом (опять же, по моему мнению) даже близко не соответствует его высоким положениям. (Что уж говорить «о поведении» в Удомле и установлении в ней «порядков» целым заместителем Обозова - директором Калининской АЭС Л.И. Мартыновченко, который публично позицирует себя (к глубокому сожалению), как «православный»! - (в удомельском обиходе – «православнУтый»). Работники станции (а также жители города и района) каждый день видят не соответствие поведения руководства станции и их ставленников во власти высоким требованиям «Кодекса». Для верующего – это большой соблазн. Для атеиста и приверженцев иных вероисповеданий – повод для злорадства, т.е. хула на Бога и его Законы.
С моей точки зрения, такой «документ» мог выработать либо человек «не от мира сего», который живёт в башне из слоновой кости и не ведает, по каким на самом деле законам-«понятиям» живёт организация, которую он возглавляет, либо фарисей, который плодит нормы для дополнительного обуздания подчинённых («будь терпим ко злу как неизбежности»!), с поправкой на то, что для «избранных» они не действуют.
Не лучше ли следовать этим высоким требованиям самим, руководители атомной отрасли («Старайся только, чтобы сверху было все честно, снизу будет все честно само собой» Н.В. Гоголь), а не лезть в «душеприказчики» к персоналу целой госструктуры? Ведь, в своё время, именно вы опошлили и дискредитировали прекрасные идеи социализма, чем во многом способствовали развалу и разграблению страны. Оставьте Богу – Богово; занимайтесь лучше делами кесаря – наводите порядок в отрасли и на территориях, где находятся ваши объекты – столько проблем, не решаемых десятилетиями!

Ну и зачем со стенда все это переписывать, и тем плохо, и сем плохо, кому ты со станции помог?

[Алиса]

Отберите у шизофреника компьютер, пусть цветочки в клумбе нюхает, для него же полезнее...

[A K M]

Сообщение от prokuror

Ну и зачем со стенда все это переписывать, и тем плохо, и сем плохо, кому ты со станции помог?

Так, что, его правда? Рацуха: предлагаю, предь, крестный ход вокруг реакторов устраивать - логика есть.

[A K M]

Сообщение от Алиса

Отберите у шизофреника компьютер, пусть цветочки в клумбе нюхает, для него же полезнее...

9). Не произноси ни на кого ложного свидетельства.
Элементы Кодекса этики: Будь аккуратен с личностными характеристиками - если зашло далеко - пусть решает суд. Не скрывай истины, но и не открывай её по злости, когда не требуется. Не доноси, не ябедничай, не наушничай начальству своих догадок, не сей вражды. Защищай человека от клеветы, не позволяй бесчестить порядочного, не злоупотребляй печатной гласностью. Не надсмехайся над недостатками человека (даже в виде шутки) и не разглашай чужих пороков. Не празднословь, не будь навязчив в просьбах, не спорь азартно. Много лишних слов будут жить своей «грязной» жизнью.

.................