Подарки родителям
Традиционно Новый Год - это семейный праздник, и даже если у Вас не получается отпраздновать его вместе со своими родителями, то не забудьте приготовить им подарки заранее.
Если Вы уже выросли из возраста, когда для того, чтобы купить подарок родителям, вам приходилось сдавать бутылки или потрошить копилку, либо клеить открытки из подручных материалов, то Вы можете купить то, что заметно облегчит жизнь Вашим родителям, и что они никогда не позволят купить себе сами.
Например, мам порадует бытовая техника: электрочайники , СВЧ печи , стиральная машина , хороший пылесос …. Все зависит от Ваших финансовых возможностей. В дополнение к бытовой технике, добавьте набор косметики, соль для ванны, набор хорошего чая, теплый шарф.
Что касается пап, им, конечно, дарить подарки намного проще. Их вполне порадует бочонок с пивом, который он разопьют с друзьями в честь нового года, заядлым рыбакам можно подарить специальные зимние удочки, хорошие часы или электробритва порадует каждого мужчину….
Так как после Нового года есть несколько выходных, то можно устроить семейный культурный поход и подарить билеты в театр или на крайний случай в кино . Оценят подарок - подписку на периодические издания , для папы можно выбрать деловое издание, а для мамы издание, связанное с отдыхом…
Хорошим подарком будет сотовый телефон. Вы всегда сможете связаться с родителями. Только при этом необходимо изначально положить достаточно средств, чтобы родителям не приходилось думать об оплате звонков.
Подарки сотрудникам
Подарки сотрудникам могут быть как сувенирного типа: ручки с логотипом, новогодние подсвечники, новогодние коврики для мышек, так и весьма полезные, помогающие организовать работу каждого сотрудника.
Постоянно опаздывающим, можно подарить будильники. Менеджерам, заклеивающих монитор стикерами, можно подарить электронную записную книгу, красивый ежедневник. Любителям музыки - наушники, семейным людям - рамки для семейных фотографий. Кстати, офис нужно предварительно подготовить: украсить, купить елку, развесить новогодние "указания" (например, "С 30 декабря вводится чрезвычайное положение: все сотрудники обязаны быть вместе со своей семьей, запрещается думать о работе, встречаться с клиентами, обсуждать производственные вопросы, не возбраняется - употребление спиртных напитков, веселье, шутки и новогодние поздравления. 2 января всем сотрудникам явиться в хорошем настроение с опозданием на два часа" ).