Цитата:
Сообщение от любовь
Предлагаю выкладывать(не стесняться) все известные случаи(пусть и не доказанные в суде  ) о несоблюдении трудового,налогового кодексов РФ Удомельскими работодателями.Город должен знать своих"героев" и не только.
Ну и для начала:ООО"Флагман инжиниринг",якобы пензенская компания(здесь рулят москвичи),вообще не имея права на деятельность, в ведущихся масштабах,без проблем меняет изоляцию трубопроводов на КАЭС уже почти год.И все бы хорошо,да вот только"забыли" встать на учет в местный налоговый орган,как следствие-абсолютно подпольная деятельность.Отсюда отсутствие отчислений в пенсионный,медицину и полное бесправие рабочих.Со слов знакомого,при устройстве,трудовые берутся в "залог лояльности" и при увольнении отдаются без каких либо записей о работе во "флагман-инжиниринг".Зарплата,естественно,100% черный нал и начисляется"как Бог на душу положит"...Полное бесправие,в любой момент пинком под зад,без обьяснения причин
Некоторые скажут-хоть какая работа -хорошо.Безусловно-так,но,если коснется такая ситуация вас-как долго она вас будет устраивать? |
Смущает "со слов знакомого": по должностным обязанностям, имею несчастье очень часто посещать конкурсную комиссию. Уверяю, не могла бы эта контора выиграть, если бы у нее не было каких-то разрешительных документов.
Ну а отношение работодателя с работником... Кто-то предпочтет получать больше черным налом, кто-то меньше белым. Это вопрос договоренности.