Цитата:
Сообщение от Алиса
Сокращение персонала, дело не одного дня, с момента принятия решения до увольнения конкретных работников не менее 3 месяцев пройдёт, не надо цепляться к отпускам. На счёт уборщиц.. причём тут Лисевцева? Уборщицы вообще не работники станции, а ООО Коммунальщика...
Трындеть нужно по теме, а не переходить на личности.
|
Ваша уверенность что увольнения состоятся внушает оптимизм
А по сути: любые действия по защите от сокращений тоже дело не одного дня а нескольких месяцев. И если бы они планировались, то уже должны бы были начаться, а раз председатель в отпуске, значит все идет по плану
Насчет уборщиц, ну замените там слово "уборщица" словом "слесарь", если Вам это столь важно, смысл не в этом.
Насчет личностей: это был ответ на цитируемый пост, где и упоминалась сия "личность". Так что я никуда не переходил.
А вообще-то Вы правы: тема называется "профком", и если под этим словом подразумевать орган отстаивающий интересы рабочих, а не нынешний самоокупаемый "отдел по работе с персоналом", то Лисевцева тут действительно ни при чем
Цитата:
Сообщение от ion
ну не все так плохо, есть же зам. председателя профкома.
|
Зам. председателя профкома никто кроме профкома не выбирал, а следовательно ничего никому кроме самого профкома он не должен. Ни один нормальный ио никогда не принимает серьезных решений, только работает с "текучкой", а все более-менее важные решения откладываются до выхода замещаемого. Есть единственное исключение: необходимость принятия решения "невыгодного" для имиджа начальника. Тогда он действительно уходит в отпуск или на больничный неважно. Ио подписывает решение, а начальник оказывается ни при чем. Потом начальник долго бьет себя кулаком в грудь и всем рассказывает, какой он хороший и какой сволочь ио, как жаль, что его не было, уж он-то этого бы не допустил