Тема: МСЧ-141
Показать сообщение отдельно
Старый 19.03.2009, 01:13   #10
безымянный
Местный
 
Регистрация: 01.05.2007
Сообщений: 552
Вы сказали Спасибо: 179
Поблагодарили 202 раз(а) в 68 сообщениях
По умолчанию

Разделяй и властвуй продолжает работать.Во всем.Вроде и городок небольшой-чего уж тут делить,и доходы относительно Столицы так себе...
Вроде можно сделать порядок во всем,во всех сферах навести порядок-город "вылизать".
Но вот тут пошли разделения:есть станционники-а есть все остальные,есть медики-есть те,кого недолечили.Среди станционников и среди медиков есть те,кого не хватает и кому не доплачивают,а есть те,чьи доходы под грифом "совершенно секретно".
Разброс в зарплате не случаен.Если бы все получали вровень,то общий взор был бы направлен выше.А это смута,учитывая всероссийский масштаб.Подавлять смуту-накладно.Дешевле дать руководителю денег,чтоб на все хватило и тогда он уже не будет отстаивать интересы своих бывших коллег.Он будет оправдывать свое начальство,призывая затянуть пояса и немного поднапрячся.
Обидно то,что наверху сидят и пересчитывают лавандос-а мы носимся по бестолковому кругу и грызем себе подобных.
Нужно не выяснять отношения друг с другом,а навязчиво ставить перед своим руководством вопрос о решении этой проблемы.И тем и другим.Станционникам-об выделении средств на привлечение медицинского персонала в Город,а медикам-о проведении грамотной политики привлечения своих будущих коллег.Муниципалитет тоже надо как-то подтягивать.
У кого есть какие предложения по этому поводу?
безымянный вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо безымянный за это полезное сообщение:
Улитка (27.03.2009)