Цитата:
Сообщение от George
Как много написано... Делить лень, поэтому по порядку:
Вывод непрофильных служб - это не сокращение. Это - (ты будешь смеяться) вывод непрофильных служб. Кстати, на ООО "Комунальщик" сейчас тратиться на 30% больше денег, чем тогда, когда они (эти службы) были в составе АЭС.
Про ЛАЭС... Это до сих пор их финские договора отыгрывают.
"приведение разницы заработных плат руководителя и рабочего" - это не повышение производительности труда. Это - экономика и социология. Не более.
"5 тысяч управленцев в москве" - они управляют не нашей станцией, а всей атомной промышленостью и тд... (не буду спорить, сам не понимаю, зачем они нужны.... Но мало-ли)
Про охрану труда - сам плачу.
Про ОСР - есть у них новые функции.
По поводу проекта - в понедельник посмотрю и отвечу. Не помню я там этих цифр.
|
Ну по порядку, так по порядку: Что есть непрофильная служба? РСЦ, который ремонтировал здания АЭС? АТХ, которое перевозило работников АЭС? ОСОП, который обеспечивает соцобеспечение работникам АЭС? ЦЦР, который обеспечивает ремонт оборудования АЭС? Где грань между профильным и непрофильным, как левая рука сказала? Очень характерен Ваш пример: для чего осуществляется вывод "непрофильных" подразделений? Классический ответ: Для повышения производительности труда. Повысилась ли производительность труда, если после отделения тем же людям, за ту же работу стали платить на 30% больше??? Если да, то насколько???
Кстати, к Вашему примеру: Коммунальщику платят намного больше, чем раньше всему ЦД вместе взятому.
Насчет "буду смеяться" Вы правы, ибо над такой аргументацией не смеяться просто не возможно. Ибо вся она сводится к: "вывод непрофильных служб, это не сокращение, потому, что у меня так написано", ни одного довода - почему это не сокращение я так и не увидел.
Про "новые функции ОСР поподробней плиз, глядишь и соглашусь
Про ЛАЭС: мне как работнику, а не хозяину совершенно по барабану, что и где обыгрывается, вот в центральном аппарате, который по итогам 9 месяцев получил по 6 окладов, а не по 2, как мы повидимому тоже что-то обыгрывается, но почему-то меня это не убеждает. Интересно, какая у них нормативная численность? Судя по зарплатам тысяч 500 чел должно в москве сидеть, а они их сократили до пяти, подняли производительность так сказать, потому у них и получают премии уборщицы на уровне наших начальников подразделений
ЗЫ а вообще, спор начался ни на чем: Во первых, это было как пример с моей стороны, почему нельзя увязывать рост зарплаты с ростом производительности труда, а мы сейчас уже обсуждаем именно, как повысить ее, т.е. формулу признали как бы по умолчанию
Во вторых это было бы логичней обсуждать в топике про фабрику, тут все же несколько другая тема.
Ну и в третьих: я не слышал пока тут от Вас ни одного аргумента в доказательство своей точки зрения, а лишь бездоказательные фразы из МА, которые преподносятся в качестве аксиомы, но для меня они не аксиома, аргументы в студию!