Ну вот, снова приехали... В)) Только что же недавно решили что нет одного ГЛАВНОГО технологического цеха и снова нате - РЦ-2 -
Цитата:
|
типа основной технологический цех, кто не знает или не хочет признавать это)
|
.
Сейчас как раз читаю книжку по системному анализу, так вот, давайте исходить из целей нашей организации... Если главная цель - создать побольше ОЯТ и ядерных отходов, побольше облучить персонала и создать потенциальную опасность радиационного загрязнения - тогда я согласен: РЦ-2 - главный цех.
Однако, если мы посмотрим на цель нашей организации (Концерн), так это выработка электрической (в первую очередь) и тепловой энергии на АЭС. А вот способ получения этой энергии - это уже функция системы, реализуя которую мы достигаем цель.
А вообще, не хотел снова поднимать эту тему: надоело уже. Но каждый раз задевает за живое такое отношение. Так что звиняйте, вырвалось.
А вообще, если ещё более скрупулёзно посмотреть на устав Концерна - то цель - это получение прибыли, как и любого комерческого предприятия. Ну а отсюда следует, что главный цех на КлнАЭС - это КО.
И вот уже из этой цели мы видим, что такое отношение к персоналу закономерно, и оно будет продолжаться, пока это предприятие не получит по рукам.
И то, что случилось в РЦ-2 - это даже, не первая ласточка: народ бежит постоянно, особенно молодые работники. Особенно самого трудоспособного возраста: 27-30 лет. Военник уже есть, неплохой опыт и достаточно престижная запись в трудовой книжке тоже...
ЗЫ. Дайте резюме почитать. А то тоже ведь надо писать уже, пора, пора... Пора искать место работы,где к твоей профессии не будут относиться как к дворнику:"А чо реле - иди пыль сотри и заработает".
Кстати, от того, что уходит народ некоторые выигрывают (те, кто стоял ниже этих "беглецов") и им выгодно "гнать волну" чтобы побольше и повыше народу свалило. Так что, если вам помогают принять решение об увольнении - подумайте не над тем, что вам советуют, а над тем, для чего вам это советуют.