Господа, про все премии и про профком также на КАЭС я прекрасно знаю, а вопрос как раз стоял - как на других предприятиях города. В магазинах, в Русском лесе и т.д.
Без такого обмена информацией не может сложиться объективный рынок труда. Если человек не знает себе цену( ему не с чем сравнить), то он, если его всё устривает, никогда и не подумает о смене работы, соответственно, ему никогда начальник не захочет поднимать зарплату. А вообще, увеличение зарплат это реальный способ поднять нашу промышленность и сельское хозяйство. Чем больше человек получает зарплату, тем больше он будет тратить и на более качественные товары (как известно, продукты наших сельхозпроизводителей достаточно высокого качества, т.к. на всякую химию у них денег не хватает, правда цена у них достаточно высокая), правда с промтоварами хуже дело обстоит, но тут уж правительство должно думать и бизнес. Кстати, всё больше появляется и всё большей популярностью пользуются автомобили класса "отечественные иномарки", т.к. качество их почти не отличается от заграничных, а цена заметно ниже. Но в то же время, чтобы купить даже такую "дешёвую" иномарку, необходимо получать достойную и стабильную зарплату (последнее для возможности взять кредит).
|
